请问该公司这样做合法规吗,我如何做才能维护自己的权益?期待律师的解答!

更新时间:2022-12-22 00:23:05人浏览
问题描述:
你好,情况是这样的:我应聘一公司,约定3天试岗期,一个月的试用期,在上班的第4天下午办理入职手续,晚上却告诉我不适合,就不再有任何联系。请问该公司这样做合法规吗,我如何做才能维护自己的权益?期待律师的解答!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
海口法律问答顾问 咨询我
服务地区-海南海口
劳动合同的期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选择的表现。
2022-12-22 00:23:05
应红源律师
服务地区-海南海口
您好,你们约定了3天的试用期是有效的,但公司应当支付您三天的工资。
2021-01-20 16:38:25
吴君瑜律师
服务地区-海南海口
不合法,可以投诉或申请劳动仲裁。
2020-11-24 14:42:02
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