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你好,我于2000年就职于这家公司,其中有十年间公司未按规定给我缴纳社会保险,而且至今从不准休年假,请问我以这个辞职能要求公司补交社保,赔偿我应得的加班费吗?

咨询时间:2020-11-22 21:18:44北京-北京劳动争议

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7位律师回答

  • 顾倩团队律师

    咨询电话:186-1120-1551 地区:北京-北京

    未缴纳社保的,您可以向社保局投诉举报,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未支付加班费的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。

    解答于:2020-11-23 10:03:37有用0

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  • 圣伟所律师

    咨询电话:136-6132-6367 地区:北京-北京

    您好!公司有义务为员工缴纳社保,您有权利要求公司给您缴纳社保。同时您可以要求经济补偿,加班费,未休年假工资等赔偿。

    解答于:2020-11-27 09:12:53有用0

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  • 黄长勇律师

    咨询电话:135-8178-4682 地区:北京-北京

    你好,可以的。可以要求的。不给的话,就去社保局投诉去就可以了。A

    解答于:2020-11-22 22:05:11有用0

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  • 杨林峰律师

    咨询电话:139-1107-8387 地区:北京-北京

    公司没有为员工缴纳社保,可以此为由解除合同并要求其他应得补偿。

    解答于:2020-11-23 07:24:08有用0

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  • 闫猛律师

    咨询电话:158-0141-9299 地区:北京-北京

    您可以要求公司支付未休年假三倍工资

    解答于:2020-11-24 10:46:52有用0

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  • 吴中律师

    咨询电话:187-1019-0001 地区:北京-北京

    您好可要求公司进行补缴社保等

    解答于:2020-11-23 08:34:52有用0

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  • 薛媛律师

    咨询电话:136-5109-7235 地区:北京-北京

    您好,可以申请劳动仲裁

    解答于:2020-11-23 11:13:16有用0

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