就辞退了我，且并没有因为我的缘故对公司造成损失，我应该怎么回复公司呢？
更新时间：2020-12-01 09:49:10人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-11-18 17:24:42
服务地区-河南郑州
您好，公司的做法不合理。用人单位无故违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，劳动者不要求继续履行的，可以要求用人单位支付经济赔偿金。
2020-11-18 17:31:40
服务地区-河南郑州
你好！根据我国法律规定：公司解除或终止劳动合同，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，无故辞退员工的，应向员工支付两倍的经济赔偿。补偿标准是：工作满一年补偿一个月，满六个月不满一年按一年算，不满六个月补偿半个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月扣除社保前的平均工资。你应该依法去维护自己的合法权益。欢迎来所咨询。
2020-11-18 17:24:29
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