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其动手打人致人轻伤以上属于刑事犯罪，可以依法开除并不承担责任，如只是治安处罚，但是属于严重违反劳动纪律的，符合公司依法制定的劳动纪律的开除条件，也可以开除处理！
2011-12-23 18:41:19
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