之后的补发也迟迟未到,但我是试用期没有签订合同这种情况可以跟劳动局处理吗,可以讨回最开始说好的数额吗

更新时间:2022-12-23 13:47:21人浏览
问题描述:
收到薪资跟面试时说好的数额不一致,老板否认面试时亲口谈的薪资,之后的补发也迟迟未到,但我是试用期没有签订合同这种情况可以跟劳动局处理吗,可以讨回最开始说好的数额吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位在约定口头工资后不承认的,劳动者可以收集能证明双方约定的确切工资数额的证据,去向劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法去提请劳动仲裁。
2022-12-23 13:47:21
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你好,试岗结束签了劳动合同吗,没有签的话可以直接离岗,视为放弃岗位
2020-11-13 13:02:44
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已帮助135375人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-11-13 12:51:42
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您好,如果有证据,可以向劳动监察大队投诉
2020-11-13 11:22:46
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