签了劳动合同被辞退,被公司以工作不达要求而辞退,没有签劳动合同,2020.11.10被辞退!现在想要经济补偿金

更新时间:2020-11-12 16:46:43人浏览
问题描述:
公司以工作不达要求而辞退,没有签劳动合同,没有签公司的规章制度,也没有签工作责任书!入职2个月10天,2020.8.25入职,2020.11.10被辞退!月薪7500元/月,现在想要经济补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
可以获得1万元左右 补偿
2020-11-11 22:08:38
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
一般可以申请劳动仲裁
2020-11-11 21:36:22
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2020-11-12 16:46:43
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-11-12 09:38:37
刘涛律师
服务地区-广东广州
被公司以工作不达要求而辞退,没有签劳动合同,没有签公司的规章制度,也没有签工作责任书!可以申请劳动仲裁
2020-11-11 20:15:15
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