签订培训协议 离职，但培训结束后才要求签订培训协议。而且让我签字一栏公司已经写了培训之前的日期，是否违法
更新时间：2022-12-25 10:16:35人浏览
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公司花钱让员工进行培训，但培训结束后才要求签订培训协议。而且让我签字一栏公司已经写了培训之前的日期，是否违法
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公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。公司组织员工进行培训，不能收取培训费，但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-12-25 10:16:35
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