您的位置:法律快车 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州劳动争议咨询 > 事业单位流产假原因,事业单位,有流产假吗?

事业单位,计划外三胎人工流产,有流产假吗?

咨询时间:2020-10-30 16:58:31广东-广州劳动争议

我也要提问当前在线律师8,524位,如遇类似法律问题,立即咨询!

2位律师回答

  • 封华清律师

    咨询电话:185-6536-7886 地区:广东-广州

    你好,产假期间是有工资的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。 一、《劳动合同法》第四十二条: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 二、《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    解答于:2020-10-30 17:34:27有用0

    咨询我
    最佳解答
  • 陶雄利主任律师

    咨询电话:187-0203-0347 地区:广东-广州

    你好,这个你要问你的公司

    解答于:2020-10-30 17:12:48有用0

    咨询我

热门法律知识

  • 流产单位有多少天假
    流产单位有多少天假

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。但是如果孕妇怀孕的时候流 阅读全文>>

    劳动法 阅读量:343

  • 女职工都能享有保胎假、产前假、哺乳假吗?
    女职工都能享有保胎假、产前假、哺乳假吗?

      女职工怀孕后,对于自己的假期及待遇都非常地关心,如保胎假、产前假、产假、哺乳假。那么女职工是否都可以享受这些假期?下面我们一起来看看!  保胎假、产前假、哺 阅读全文>>

    职工生育保险 阅读量:3751

  • 女员工流产有产假吗?
    女员工流产有产假吗?

      核心内容:女职工怀孕后,因各种原因导致流产,向公司申请两个月产假,公司认为她不应该享受产假待遇,根据医嘱支付半个月工资。该流产女职工享不享受产假待遇?就上述 阅读全文>>

    社会保险案例 阅读量:5245

  • 保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假(五假)如何休?
    保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假(五假)如何休?

    保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假(五假)如何休? 1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复 阅读全文>>

    女工保护 阅读量:3742

  • 真羊排?假羊排?
    真羊排?假羊排?

    米某用2240公斤羊排抵顶欠周某的货款。谁知周某提货后,却发现不是羊排,无法出售,为此,周某将米某诉至天桥法院。 原、被告之间存在买卖塑料袋业务往来,双方买卖业 阅读全文>>

    司法鉴定动态 阅读量:1422

精选法律知识

  • 虚假病假,HR如何处理?

    【案情介绍】原告于2008年1月7日进入被告处工作。2010年3月11日,原告工资被调整为12000元/月。2010年5月1日,原告与被告续签期限至2012年4详细>>

    翁林霞律师劳动争议

  • 关于产前假的规定有哪些?

    关于产前假的规定有哪些?吴勇波律师解析:对于产前假规定,国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,对怀孕7个详细>>

    吴勇波律师劳动争议

  • 哺乳假是从产假开始算的吗?

    不是。有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。详细>>

    孟翔律师152次阅读

  • 产前假需要开什么证明

    产前假需要开什么证明?产前假需要什么材料?法律快车法律视频频道为您讲解产前假需要开什么证明、产前假需要什么材料等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>

    吴勇波律师2260次观看

  • 产检假怎么休

    产检假怎么休?产检假有什么规定?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解产检假怎么休、产检假有什么规定等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。详细>>

    吴勇波律师1897次收听

最新律师解答
  • 1小时前
    否则一分钱不给,这样合理吗
    李伊律师已解答

    否则一分钱不给,这样合理吗

  • 1小时前
    今天写的辞工书公司明天叫去接工资算违法吗
    李伊律师已解答

    今天写的辞工书公司明天叫去接工资算违法吗

  • 1小时前
    我没有签劳动合同,怎样才能确认劳动关系
    廖栎律师已解答

    我没有签劳动合同,怎样才能确认劳动关系

  • 2小时前
    旷工一天扣三天工資合理吗
    李伊律师已解答

    旷工一天扣三天工資合理吗

  • 2小时前
    合同未到期辞退赔偿,合同没到期被辞退有什么补助
    李伊律师已解答

    合同未到期辞退赔偿,合同没到期被辞退有什么补助

  • 2小时前
    一直也是想辞职,干脆借吵翻机会递书面辞职书,简单交接工作2,8月的发票交去也没下文,应该怎么办?
    李伊律师已解答

    一直也是想辞职,干脆借吵翻机会递书面辞职书,简单交接工作2,8月的发票交去也没下文,应该怎么办?

  • 2小时前
    我在仓库工作,这个按照公司规章制度我是在自己车里穿拖鞋,玩手机也是工作需要,我申请劳动仲裁有用吗
    李伊律师已解答

    我在仓库工作,这个按照公司规章制度我是在自己车里穿拖鞋,玩手机也是工作需要,我申请劳动仲裁有用吗

  • 2小时前
    各种理由拖欠工资,工地恶意拖欠工资两个多月,工地方以各种理由拒付工资,我们该怎么办?
    李伊律师已解答

    各种理由拖欠工资,工地恶意拖欠工资两个多月,工地方以各种理由拒付工资,我们该怎么办?

  • 2小时前
    还是两年也不清楚,目前确定是处在合同早已到期的状况下继续工作的,我能通过劳动仲裁怎样的帮助以及赔偿
    周燕君律师已解答

    还是两年也不清楚,目前确定是处在合同早已到期的状况下继续工作的,我能通过劳动仲裁怎样的帮助以及赔偿

  • 2小时前
    做活的钱半年了的没拿到怎么办,在外地做的但老板是当地的,在当地政府官不官?
    龙宇涛律师已解答

    做活的钱半年了的没拿到怎么办,在外地做的但老板是当地的,在当地政府官不官?

热点法律问答
在没有合同的情况下支付70%的工资是否合理?
拖欠房租3天想搜房子违约怎么办
你好! 2018年解除劳动合同的最新的经济补偿标准是怎么来的?
你好,我们公司从宁波搬到慈溪,员工不想去,必须解除劳动合同,赔偿员工们,如何赔偿,按什么标准赔偿。
除了基本工资低于其他人的工资外,我想在医院咨询医生。
你好,我想和现在没有工作的公司商量劳动合同的事情,退休长时间
进公司一年半,公司没有签劳动合同,可以自愿退休吗?不要求她赔偿。
对不起,工作中员工因失误客人受伤,客人的医疗费和赔偿是上司负责还是员工个人负责?
我父亲是国有企业工人,2000年工伤致右眼失明,残疾等级6级,不能从事原工作。
你好,我在这里工作,上司说要控制半个月的工资,中途退休不支付半个月的工资,支付一年半的工资,试用期退休的上司不应该控制半个月的工资。
最新律师评价