不发工资走劳动仲裁，员工没有跟我们签约劳动合同，然后中途离职两个人一起走了，工资正常发放给他了然后申请劳动仲裁这个我们要怎么办
更新时间：2022-12-25 18:23:19人浏览
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申请劳动争议仲裁应当注明用人单位与劳动者双方存在劳动关系，劳动合同当然可以。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；考勤记录；其他。
2022-12-25 18:23:19
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