工作一年多未签合同,公司不同意,我该怎么办?

更新时间:2022-12-25 18:23:57人浏览
问题描述:
工作一年多未合同,现在怀孕了,因为早高峰人太多跟公司申请错峰上班,公司不同意,所以只能每天迟到,每次扣50块,超过6次就辞退(这个制度在我申请错峰上班后才制定的),公司想以迟到为理由逼我辞职,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
2022-12-25 18:23:57
王常青律师
服务地区-福建福州
或打的上班了,或准备辞职了
2020-10-30 17:11:52
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