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您好！这是两个概念，是分开计算的。 退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计。工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准；社保是缴纳年限，以实际缴费为准。有些单位不按规定缴纳社保，入职开始就有工龄，但是社保不参保没有社保缴纳年限；有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度，只有工龄没有社保缴费年限。
2020-12-11 21:44:05
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社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。在以上4步中，你只需提出申请，剩下的都将由两地社保部门进行对接转移。
注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。
注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。
2020-11-10 06:51:23
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已帮助124959人 · 响应时间 平均1分钟内
个人社保如何转为单位社保的方法：
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
2020-11-09 06:15:23
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咨询当地社保部门。
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