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我在公司上班两年多没有签劳动合同,也没有上社保,现在公司以生意不好要辞退,怎么走法律程序告发他

咨询时间:2020-10-29 21:14:34北京-北京劳动争议

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6位律师回答

  • 金颖律师

    咨询电话:188-1147-6983 地区:北京-北京

    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    解答于:2020-10-31 10:07:39有用0

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    最佳解答
  • 顾倩团队律师

    咨询电话:186-1120-1551 地区:北京-北京

    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。如存在未签劳动合同、未缴纳社保的情况,可一并申请仲裁,具体的情况可以电询

    解答于:2020-10-30 10:10:19有用0

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  • 闫猛律师

    咨询电话:158-0141-9299 地区:北京-北京

    您可以申请劳动仲裁,索要相应的赔偿金。

    解答于:2020-10-30 10:03:01有用0

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  • 马宁律师

    咨询电话:157-0159-8578 地区:北京-北京

    您好,这种情况建议走仲裁程序。

    解答于:2020-10-29 22:04:05有用0

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  • 牛彩红律师

    咨询电话:135-0102-0997 地区:北京-北京

    可以主张双倍工资跟经济补偿金

    解答于:2020-10-29 21:58:54有用0

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  • 许迪律师

    咨询电话:139-1069-9488 地区:北京-北京

    问题合理性结局了吗问题

    解答于:2020-10-29 21:17:20有用0

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