公司签订劳动合同时间是每月22天8小时,没有加班费,可以解除劳动合同并要求公司赔偿工龄吗?

更新时间:2022-12-25 20:59:20人浏览
问题描述:
公司签订劳动合同时间是每月22天8小时,实际上班时间为26天8小时,没有加班费,可以解除劳动合同并要求公司赔偿工龄吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
东莞法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东东莞
劳动者每月加班超过36小时,如果是被用人单位强迫的,可以单方面解除合同。并且劳动者可以提出加班赔偿,即要求单位按照劳动者的加班时间依法向其支付加班工资。
2022-12-25 20:59:20
冯充律师
服务地区-广东东莞
建议你这种情况先协商,协商不成的话去劳动局仲裁
2020-10-29 07:32:47
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