2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119243人 · 响应时间 平均2分钟内
未缴纳社保能申请劳动仲裁。单位未缴纳社保的,劳动者可以依法申请仲裁,该争议是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动争议。
2022-12-25 21:15:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同,否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,
劳动合同补偿
人浏览
单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同、未缴纳保险的劳动争议纠纷
2009年4月,周某、李某、赵某、陈某等四人被淮安市某医药公司招聘,岗位为营业员。上班后,公司始终没有为员工缴纳任何保险,并一直没有签订劳动合同。2009年12
劳动合同动态
人浏览
未依法缴纳社保 劳动仲裁
未依法缴纳社保劳动仲裁案情介绍:1996年6月刘**经人介绍进入青海**有限责任公司工程部一直从事运煤拉渣的工作,至2009年11月4日已在其工作13年5个月。
劳动争议案例
人浏览
可以劳动仲裁的,先准备好证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁 单位是济南的嘛
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要你在房地产公司上班的证据,工作牌之类的也是可以的,拿到证据后可以向劳动仲裁申请仲裁,要求支付2倍工资差额以及经济补偿金。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同,并且在签订完劳动合同后,依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的,劳动者有权通用人单位协商并且要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包括劳动者被用人单位解雇和劳动者被迫解除劳动合同。其中,劳动者被迫解除劳动合同的情形又包括:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:想要工资不扣税,可以从子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等方面进行个人所得税专项附加扣除。法律依据:《个人所得税专项附加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请先确认一下你和邮政银行存在劳动关系吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法定假日公司不放假怎处理方法如下:1、可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向相关局反映情况;3、可以登录当地的官网,进行网
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的,能获得经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的工作是什么性质的?入职前怎么约定的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没交养老保险要求交就是了,为啥要赔偿?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询