试用期没有周末休息，您好我们公司属于服务行业这次想咨询的是关于休息我们国庆节总共有6天假平时下班还要培训开会额外延长我们的工作时间2个小时左右没有任何补偿然后这个月还有2天我准备休息公司以培训的理由让
更新时间：2022-12-25 23:35:54人浏览
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在劳动者的放假期间，仍然与单位存在劳动关系，放假是劳动者依法享有的休息权利，用人单位不得以此解除劳动合同。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-12-25 23:35:54
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