我们没有买社保,然后还没有给我们结算工资就把我们拉黑了。然后没有签订劳动合同没有给我们买社保啥的也没有买,这样子合法吗?

更新时间:2022-12-25 23:43:37人浏览
问题描述:
因去不去聚餐的事情跟老板发生口角,老板直接把我们踢出工作群聊,直接开除我们,还以这几个月没有业绩为由克扣我们一千块的工资,工资说是下个月十号发,然后还没有给我们结算工资就把我们拉黑了。我们是私人工作室,然后没有签订劳动合同没有给我们买社保啥的也没有买,我们在那里工作了五六个月。这样子合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已经形成事实的劳动关系的,即使没有签合同,劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报,由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-25 23:43:37
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
2020-10-26 22:19:45
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