工资拖欠工资不发,私人老板拖欠工资不发,还恶意罚员工工资,没有签劳动合同,能不能申请补偿双倍工资
更新时间:2020-10-27 19:00:41人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江西上饶
你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。根据《劳动合同法》第38条的规定,你可以保留好公司拖欠工资的证据,然后可以起诉要求公司支付工资,还可以要求公司支付经济补偿金。你可先向当地劳动监察部门投诉。工友一起去更好。
2020-10-27 19:00:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同克扣员工工资 老板被裁支付双倍工资
在劳动力市场供给饱和的情况下,一些用人单位企图通过不签订劳动合同的方式克扣员工工资。2月6日,株洲市石峰区法院处理了一起劳动仲裁未签订劳动合同支付双倍工资案,给
集体合同
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同辞退员工,也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作,并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正,其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
没有有签订劳动合同,但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等,这些证据对你是有利的证据,你可以让劳动监察大队处理,如果处理未果,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁以维护自己的合法权益 。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。下面,关于申请劳动争议仲裁的事项。劳动争议仲裁是指劳动争议仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一年内,可以主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
距骨软骨损伤工伤级别需鉴定确定。一般处理流程包括:1.及时就医并保存相关医疗证明;2.向用人单位报告事故并申请工伤;3.向劳动保障部门提交工伤认定申请;4.经认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您被拖欠工资的情况,常见处理方式有:1)申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等;2)提起民事诉讼,需准备证明劳动关系的证据。选择方式时,可考虑先与用人单位协商,无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您指的是哪种税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:外国人在中国可以办理医保。办理程序和国人办理步骤一样,只需提供护照即可。医保办理程序:1,单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以前往劳动稽查大队举报。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期内,用人单位解除劳动合同,如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询