工资拖欠工资不发,私人老板拖欠工资不发,还恶意罚员工工资,没有签劳动合同,能不能申请补偿双倍工资

更新时间:2020-10-27 19:00:41人浏览
问题描述:
你好,请问一下,私人老板拖欠工资不发,还恶意罚员工工资,没有签劳动合同,这种情况去劳动局告他,能不能申请补偿双倍工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡明红律师
服务地区-江西上饶
你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。根据《劳动合同法》第38条的规定,你可以保留好公司拖欠工资的证据,然后可以起诉要求公司支付工资,还可以要求公司支付经济补偿金。你可先向当地劳动监察部门投诉。工友一起去更好。
2020-10-27 19:00:41
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好,可以向公司所在地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,可电话详询。
2020-10-26 17:09:02
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