请问公司经营不善,不同意的话可以申请补偿吗?补偿标准是什么?在这个集团公司内部企业工作了21年多一点

更新时间:2020-10-26 15:07:11人浏览
问题描述:
你好!请问公司经营不善,面临关闭,母公司拟降薪安置到其他企业,不同意的话可以申请补偿吗?补偿标准是什么?在这个集团公司内部企业工作了21年多一点
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
2020-10-26 15:07:11
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降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
2020-10-26 13:54:58
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2020-10-26 13:52:10
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