我童工工作期间受伤住院然后让老板对我进行赔偿出院前说好了算上一个月半没发的工资共赔我11000元,然后老板说签个协议协议上写的是只有赔偿我住院和后续的钱共计7000元(没有含工资)然后当时转
更新时间:2020-10-25 12:13:14人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同公司被判双倍工资赔偿33万
汽车公司一名高管被辞退后,状告汽车公司索赔双倍工资33万余元。记者昨日获悉,成都市劳动争议仲裁委员会(以下简称成都市劳动仲裁委)日前裁决该汽车公司以现金形式一次
工资
人浏览
劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往往会按劳动合同主张工资标准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
维修费7000元 保险公司只赔3400元
保险公司称因放走了事故的肇事者所以只能赔一半最近由于暴雨天气部分汽车被水浸,一些防水设施不好的地下车库也被水淹,车主报案理赔数量与平时比有显著增加。记者从投诉中
保险理赔知识
人浏览
法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
、医疗费不包括患者治疗原发疾病的费用。例如,某患者为晚期肿瘤病人,在因化疗药物超量到某医院急诊接受治疗时,因医师治疗失误而死亡,经医疗事故技术鉴定确认为一级医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做之前是否和老板核实了怎么用工。怎么用料?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医生建议休息一个月。休息期间的工资老板照发误工费营养费都要给
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁,希望可以帮到您!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的………
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班,当事人可以保留相关证据,并向公司提出解除劳动合同,要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤牙磕掉的赔偿标准具体为:1、医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算;2、误工费,按照本人因治疗牙而误工减少的固定收入计算;3、住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否能申请双倍工资需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,如果用人单位在您入职后超过一个月但不满一年未与您签订劳动合同,或者超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱不给的,当事人可以先找其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院强制执行冻结被执行人的工资卡的最长期限是一年。一年到期后,法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。要知道法院冻结的原因,知道了冻结原因才能向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:临时解雇员工的赔偿标准为:第一,如果用人单位属于临时无故辞退员工的,那么单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询