辞退离职交接通知,公司领导谈话解除劳动合同,早会让我办理离职交接,目前想劳动仲裁,是否可以作为辞退证据

更新时间:2020-11-09 16:14:09人浏览
问题描述:
1、公司领导谈话解除劳动合同,早会让我办理离职交接,说会按规定的赔偿给我,我交接工作做完了公司给了我一份不合理的文件,我未签署,目前想劳动仲裁,不知道手里的资料是否可以作为辞退证据,拜托深圳律师
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-10-25 12:08:09
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您是行申请劳动仲裁吗?
2020-11-09 16:14:09
马宁律师
服务地区-北京北京
您好,离职切莫写个人原因,公司辞退您需要提前一个月通知加经济补偿金或N+1。
2020-10-25 12:52:22
徐远翔律师
服务地区-北京北京
如果公司提供了辞退证据,可以提起劳动仲裁,要求公司支付违法辞退赔偿金。
2020-10-25 11:39:15
王晶律师
服务地区-北京北京
您这个要具体要看一下需要看一下这个资料,你这个离职呢,是自己主动提交的离职申请,还是说没有交过?具体看资料。
2020-10-25 11:20:06
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