公司要求我自动离职,本人事出有因未请假,对方说当我自动离职,而我提出让对方结清工资,已和对方签了劳动合同

更新时间:2022-12-26 07:23:04人浏览
问题描述:
本人事出有因未请假,对方说当我自动离职,而我提出让对方结清工资,对方说要按正常程序来走每月发放工资给我,我就想立即拿完工资,而对方说可以,不过要三天后,还要当你未请假那两天算旷工。对方还扬言说不然你就到劳动局告我。本人感到不公且委屈。。。注。已和对方签了劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
不服可以去申请劳动仲裁。
2020-10-23 22:02:15
玉林法律问答顾问 咨询我
服务地区-广西玉林
在申请劳动仲裁期间,如果劳动者没有按规定请假的,则在正常工作期间不去上班算旷工。如果按规定办理了请假手续的,则不算旷工。发生争议时,当事人可以通过申请仲裁、起诉等方式来解决。
2022-12-26 07:23:04
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
2020-10-23 17:08:55
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