未签劳务合同赔偿,公司未签劳务合同,工作一年以上应该如何赔偿

更新时间:2022-12-26 07:37:05人浏览
问题描述:
请问,公司未签劳务合同,工作一年以上应该如何赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
工作一年以上的话,已经过了追诉期,法院不会受理
2020-10-23 14:11:05
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,现在有跟公司协商吗
2020-10-23 12:37:55
童律师律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-150-0849-9342
你好请问具体的情况是
2020-10-23 14:09:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80846人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位超过一年以上未签劳动合同,应该赔偿给劳动者十一个月的双倍工作,并且视为双方签订无固定期限的劳动合同。但是单位之前每月支付给劳动者的工资要予以扣除。
2022-12-26 07:37:05
徐慧律师
服务地区-四川成都
具体什么情况,公司属于无故辞退吗。
2020-10-23 14:07:34
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