超过预产期休产假,你好本人怀孕五个月了预产期2020年阳历二月份的因为工作内容属于体能劳动量大目前还不想回家休产假单位非让签订证明不接受调岗的承诺书因为工作我是不能干到七个月的这种情况生育津贴还能享受

更新时间:2020-10-23 11:24:10人浏览
问题描述:
你好本人怀孕五个月了预产期2020年阳历二月份的因为工作内容属于体能劳动量大目前还不想回家休产假单位非让签订证明不接受调岗的承诺书因为工作我是不能干到七个月的这种情况生育津贴还能享受吗和产假待遇有影响吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2020-10-23 08:54:34
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2020-10-23 11:24:10
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