违反劳动法超时加班，公司严重违反合同书规定工作，每天工作时间8小时，我想怎么向公司要超时加班工资，并且解除劳动关系。
更新时间：2020-10-23 11:23:49人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，并可主张加班费
2020-10-23 08:56:50
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-10-23 11:23:49
咨询我
王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您可以保留好加班证据，以单位未足额支付工资为由单方面提出解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金和拖欠的加班费。
2020-10-23 09:59:24
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