试用期不合格辞退，员工6个月试用期结束，公司以学历不合格辞退，是不是合理？
更新时间：2020-10-23 11:27:47人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-10-22 17:14:28
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，如有纠纷的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
2020-10-23 11:27:47
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