口头辞工,辞工当月未满一个月,被扣了当月三天休息工资,这样老板合适吗?可以有理由去劳动部门投诉吗?

更新时间:2022-12-26 08:34:10人浏览
问题描述:
在职两个月多,口头辞工,一个月休息三天,工作了二十多天,辞工当月未满一个月,被扣了当月三天休息工资,这样老板合适吗?可以有理由去劳动部门投诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2020-10-22 15:14:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193644人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
2022-12-26 08:34:10
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,单位无权克扣员工的工资,可以到劳动局投诉
2020-10-22 14:53:34
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