甲方和乙方在没有签订劳动合同的情况下,一会又以上班玩手机为由不发工资,这种事情怎么解决

更新时间:2022-12-26 09:05:48人浏览
问题描述:
甲方和乙方在没有签订劳动合同的情况下,乙方可能是因为不符合甲方的招人要求,有可能是因为上班玩手机被开除,乙方索要5天工资时,甲方一会以乙方没有做满说好的一周,一会又以上班玩手机为由不发工资,这种事情怎么解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一会又以上班玩手机为由不发工资,这种事情可以投诉该单位
2020-10-22 09:57:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87700人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同,劳动者能证明存在着事实劳动关系的,可以通过与单位协商的方式来要工资;协商不成的,可向单位所在地的劳动行政部门投诉、申请调解或者申请仲裁。
2022-12-26 09:05:48
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-10-22 11:08:10
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁,提出 工资 要求
2020-10-22 07:13:36
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