后面检查怀孕了就发信息给人事部说不去了，现在一直拖工资，还说要扣一半，请问怎么解决？
更新时间：2022-12-26 09:19:16人浏览
问题描述：
我是临时工，9月29号下午请假请到10月3号，原本打算4号回去上班，后面检查怀孕了就发信息给人事部说不去了，他那边也同意了，现在一直拖工资，还说要扣一半，像这种情况请问怎么解决？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司以我怀孕为由克扣工资，劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。
根据《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-12-26 09:19:16
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