工作4年用人单位没有给上社保,劳动者胜算大吗?受法律保护吗?
更新时间:2020-10-22 23:00:30人浏览
问题描述:
工作4年用人单位没有给上社保,最初签订补助每月300元如果起诉用人单位,劳动者胜算大吗?受法律保护吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2020-10-22 10:47:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法保护企业吗?有哪些规定?
劳动法保护企业吗?有哪些规定?按实际情况,劳动法也保护用人单位的利益。而劳动合同法比较注意保护劳动者合法权益与保护用人单位合法权益的统一,在侧重保护劳动者合法权
用人单位权利义务
人浏览
你好,如果单位不续签合同的,可以要求支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险有什么特点?用人单位和劳动者是否必须参加社会保险?
社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性和互济性特点。所谓强制性,是指社会保险制度以国家立法形式建立,以法律强制力保证实施。所谓互济性,是指未遇到劳动
社会保障
人浏览
用人单位如何与触犯法律、法规的劳动者签订劳动合同?
用人单位如何与触犯法律、法规的劳动者签订劳动合同?答:对于触犯法律、法规的劳动者,用人单位应根据具体情况不同采取相应措施:(1)对监外执行人员,服刑期间可暂不签
其他公司知识
人浏览
如果夫妻双方协议离婚可以就子女抚养,财产分割进行协商,如果协商不成法院会按照有利子女成长的原则进行判决,共同财产按照有利子女和女方利益的原则进行判决。《婚姻法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就同居期间的孩子抚养权归属、共同财产分割、共同债务分担等协商不成,可以起诉解决的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。二、未签订书面劳动合同:用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定违约金:由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。合同对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要形成事实劳动关系,就受法律保护
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因你是与碱业签定的劳动合同,你申请调回原工作单位应受法律保护。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位支付劳动者工资有以下规定:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假工资计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班不安排补休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的,一般不能要求赔偿。但是如果员工无过错且能够胜任工作,但因调岗降薪离职的,可以要求二倍赔偿。根据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么法律问题要咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解答您的法律问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询