请问课间操算课时吗？
更新时间：2020-10-22 10:36:27人浏览
问题描述：
请问课间操算课时吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最高人民法院1998年9月2日以法释[1998]23号作出的《关于执行若干问题的解释》明确：附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人包括：（一）刑事被告人《公民、法人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宝宝参加学刘翔跨栏比赛摔伤 家长要幼儿园赔偿
宝宝学刘翔跨栏摔伤手家长要幼儿园赔偿幼儿园觉得很冤枉幼儿园开展“刘翔跨栏比赛”时，宝宝摔伤了手。其间，宝宝又被延误治疗。宝宝家长认为这完全是幼儿园的过错，把幼儿
民事诉讼法动态
人浏览
针对上述情况，其一，关于学校是否要承担相应责任要看情况而定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您积极配合校方课程安排。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。过年主动延长时间工作是否属于加班由法律为您整理介绍。过年主动延长时间工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是什么原因摔伤的，1、第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。2、学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。可以这么说，应首
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校没有责任.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先向教育局反映相关情况，争取协商解决为宜。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10月份离职国庆假期算工资。国庆属于我国规定的法定节假日，在法定节假日，用人单位应当支付劳动者报酬。因此国庆之后即使辞职，国庆期间的工资用人单位也应当支付。有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有签订劳动合同吗？这边具体情况z
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以为你进行解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不违法的得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您是护士长还是科室主任？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
