2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187984人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
2022-12-26 09:33:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
机关事业单位无故停发劳动合同制职工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工、合同工及民办、代课教师工龄计算问题
(一)临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间,可与招工后的工作时间合并计算
临时工
人浏览
用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工,享受招用补贴程序
(一)市属企业向主管局(总公司)提出书面申请,并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》,由主管局(总公司)负责初审,报经市劳动保障行政部门审核批准后,将补贴费拨付
就业管理
人浏览
女职工退休的法定年龄是多少?关于退休年龄,我国实行男女退休年龄不同的政策:男职工60岁,女职员55岁,女工人50岁。关于退休年龄,我国实行男女退休年龄不同的政策
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不愿签短期合同被辞 临时工状告工作单位获赔- 魏广存律师
中国法院网讯在许昌某事业单位工作十年之久的张某,因不愿与该单位签订期限为一年的劳动合同,而被迫离开单位。后张某将该单位告上法庭,要求该单位为其补交“三金”,并给
经济仲裁案例
人浏览
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于女职工退休的问题,你了解多少呢?不同的单位不同的工作,女工退休要满足什么条件呢?1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在已经没有正式工与临时工区分,都是合同工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的啊....
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
代缴社保领生育津贴的常见处理方式包括:确保代缴公司合法注册并具备代缴资质;核实个人社保缴纳情况,确保连续缴纳满足要求;准备相关材料如医疗证明、工资单等,向社保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工在维权过程中遇到困难,可以寻求法律援助。首先,可以咨询当地的法律援助中心或律师协会,了解有关劳动争议的法律援助政策和服务。其次,可以寻找专业的劳动法律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先与工厂协商,若协商无果可寻求法律援助。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,若工厂自用工之日起超过一个月未与您签订书面劳动合同,应支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班原则上应是自愿的,但实际情况可能因工作需求而有所不同。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在需要延长工作时间时,应与工会和劳动者进行协商。若未经协商强制加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由军转办负责办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有投保工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询