假期结束后负责人不按规定时间发放工资,也没按合同内容合理扣钱,能不能完全发放还不一定,是不是该起诉

更新时间:2020-10-22 17:05:22人浏览
问题描述:
我是一名大学生,假期期间参与学校招生兼职,期间签订了合同,假期结束后负责人不按规定时间发放工资,超过合同工资发放日期一个多月之后通知发放工资,但是工资表中各种克扣,也没按合同内容合理扣钱,负责人说不认同表中克扣的还要再等通知,预计得等到11月底,至于能不能完全发放还不一定,这种情况是不是该起诉
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
你好!依据您表述的问题,建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
2020-10-22 17:05:22
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