需要赔偿违约金什么的吗?与上家的关系明确表就是有什么没解决的纠纷都不关这家公司的事,第四个是保密协议

更新时间:2020-10-21 13:21:19人浏览
问题描述:
你好,昨天面试了一份工作,今天早上去上班,感觉工作环境和同事不太喜欢,下午不去上班,需要赔偿违约金什么的吗?签了五分合约,第一份是入职登记表,第二个是承诺书,与上家的关系明确表就是有什么没解决的纠纷都不关这家公司的事,第三个是培训协议,第四个是保密协议,第五个是辞职后不能从事存在竞争关系的公司就职相关合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于签订培训协议后想辞职的情况,用人单位对劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定违约金,违约金不得大于用人单位支付的培训费。
2020-10-21 13:21:19
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-10-21 13:14:36
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如果保密协议中约定有违约金,用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工赔偿损失。
2020-10-21 12:58:15
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