满勤2500工资,我每月公休3天,老板想叫我这个月走人,工资底薪2200,医社保补贴100,这个月工资怎么算
更新时间:2022-12-26 10:32:30人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154632人 · 响应时间 平均2分钟内
上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022-12-26 10:32:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从上个月17号上到这个月15号,按实际结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于全额工资与基本工资
关于全额工资与基本工资范战江劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的
工资福利制度
人浏览
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
工资
人浏览
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计效工资不能没有底薪
案情回放:矿泉水公司的推销员没有拿到底薪小芬是上海一家矿泉水生产厂家的推销员,每天走街串巷拜访新老客户。在待遇方面,公司为她缴纳三险,工资是按销售业绩提成的,公
工资福利
人浏览
您好,按照您实际出勤的时间计算工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
询问本单位办理,沟通处理为好
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的有关规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,用人单位应当依法足额支付劳动者工资,不能够少给或者拖延发放。如果存在少给工资的情形,劳动者可以先行同用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内,用人单位拖欠休假工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你现在已经进行的程序了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤误工费评估有三种情况:1.固定收入者,按日工资乘以误工天数;2.无固定收入但能证明近三年平均收入者,按近三年日均收入乘以误工天数;3.无证明者,参照相近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不被承认为特殊工种,您可以先尝试与人社局沟通,了解具体原因,并提供相关证据。若沟通无果,可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼。具体操作上,申请行政复议需要向上一级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满16岁可以工作,但需注意遵守法律规定。常见处理方式包括选择适宜的工作岗位、签订合法劳动合同、保障劳动权益等。选择处理方式时,应结合自身情况和岗位特点,确保工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不属于医保报销范围,须自己承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不应该用别人医保卡,自己申请工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响,积极申请认定工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以联系公积金管理中心提取公积金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询