我是一个酒店楼层经理，因为管理上和和老板三观不合，要我一个人承担，请问这样合理吗？
更新时间：2022-12-26 10:32:56人浏览
问题描述：
我是一个酒店楼层经理，因为管理上和和老板三观不合，她找了一个接替我工作的人了，跟了几天班，9月12号早上老板叫我去办公室交替工作，我一听就是要我走的意思，当时心里也气不过，简单跟交接的人说完，就走了，事后财务叫我去盘点，我也没去了，她们盘点说少了5床棉被，198一床，要我一个人承担，今天发我9月份工资，真扣了，还有每个月网上差评月月扣，请问这样合理吗？
3位律师解答
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酒店老板不发工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；或者向有关调解组织申请调解。
2022-12-26 10:32:56
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