李某与甲公司签订《聘用合作协议书》,约定甲公司以年薪300万元聘请李某担任公司总经理,甲公司委托李某办理经营户进入其甲方市场定点经营的事务并支付李某引进费用及报酬。

更新时间:2020-10-21 17:24:11人浏览
问题描述:
2015年,李某与甲公司签订《聘用合作协议书》,约定甲公司以年薪300万元聘请李某担任公司总经理,聘期15年;甲公司委托李某办理经营户进入其甲方市场定点经营的事务并支付李某引进费用及报酬。后双方因引进经营户事项进展不顺产生纠纷。论点:李某,应按300万年薪支付报酬甲公司,不应按300万年薪支付报酬
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,请问是什么原因导致没有支付报酬呢,是谁的过错呢
2020-10-20 21:39:45
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好!这要怎么样认定合同的性质,以及李某工作时间而定。
2020-10-21 17:24:11
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
若是双方有合同约定,应严格按照合同约定履行。
2020-10-20 15:05:11
姚玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-2729-7760
你好,资深律师可以给你提供 法律帮助
2020-10-20 14:39:30
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
请问合同上有明确约定年薪300W还是口头约定?
2020-10-20 16:20:35
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