我在一家小公司做了差不多一个月的人事专员工作,后来我问他什么时候可以开工资,我应该怎么办

更新时间:2020-10-20 16:02:55人浏览
问题描述:
我在一家小公司做了差不多一个月的人事专员工作,然后辞职了,没有签任何合同,当初说好的保底2200后来入职有告诉我说我保底3000但要招到5个人,然后告诉我一个人600如果一个月只招到一个人就只有600,辞职前我招到一个人,后来我问他什么时候可以开工资,他说这个月的20,今天我问他是不是该发工资,他给我说我不够浪费他资源费的,就是不想给发,我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-10-20 11:35:40
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼,主张合法权益
2020-10-20 11:09:35
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好需要发放工资,正常工作发放不得低于当地最低工资水平
2020-10-20 16:02:55
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
你好,依据您所说,您可以申请劳动仲裁
2020-10-20 11:07:07
樊国华律师
服务地区-北京北京
您好,收集证据提起劳动仲裁,您可以提起劳动仲裁。
2020-10-20 11:29:56
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