在规定的医疗期满后，公司会以无法胜任工作解除劳动合同吗？解除劳动合同会不会赔偿？
更新时间：2022-12-26 12:46:40人浏览
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如果劳动者在医疗期满后具有不适应原工作，也不适应用人单位另行安排的工作等情形的，则用人单位可以解除劳动合同，但是要提前三十日书面通知用人单位或者额外支付给劳动者一个月的工资，并且还需支付给劳动者经济补偿。
2022-12-26 12:46:40
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