我在工厂受的伤·现已离职·当时以为小伤·没看医生·现在已骨折·能申请赔偿不
更新时间：2022-12-26 14:01:22人浏览
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工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿，公司拒不赔偿的可以去法院起诉。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2022-12-26 14:01:22
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你好，可以与我进一步沟通，给你专业上的分析
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您好，有没有签订劳动合同呢
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你好，需要知晓你的工资水平、
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