这就是赔偿,我想问的是这个赔偿怎么算,所以这个赔偿是得由我舅舅一个人赔偿吗,还是和他的上级共同赔偿,还有就是停工留薪期

更新时间:2020-10-19 06:21:36人浏览
问题描述:
我舅舅是一个小包工头,专门承包水电工程的包工不包料,​他的上级是个管水电的老板,再往上还有总包单位和分包单位。我舅舅自己找来的工人在工作中因使用切割机操作不当,左手食指受伤,缝了几针,但未伤及骨头。然后一直在家修养有40天左右。我想问的是这个赔偿怎么算,我舅舅报给上级,上级说只有三万块以上的才能报给保险公司,这个是小伤,报不了,所以这个赔偿是得由我舅舅一个人赔偿吗,还是和他的上级共同赔偿,还有就是停工留薪期有没有一个判定的标准呢,他休息的这四十天里以及他后面还将休息的时间,不管伤势恢复得如何,都应该照常付薪吗?
1位律师解答
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损害赔偿律师团队 咨询我
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2020-10-19 06:21:36
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