伤残鉴定六级工伤,于2012年底本人在工作中出了十级工伤(己鉴定)公司支付了工伤一次性伤残补偿金。还是工作地址和内容及工龄不变

更新时间:2020-11-02 16:36:08人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下,我于2006年3月入职公司,于2012年底本人在工作中出了十级工伤(己鉴定),由于公司没有向区里申报,与公司多次协商,公司支付了工伤一次性伤残补偿金。到2013年年中公司要求签订变更公司协议,工作地点和工作内容,工龄不变(己签,无任何补偿),2018年己签无固定期限合同,到了2019年公司又要求变更公司,签变更协议,还是工作地址和内容及工龄不变,我第一个要求是:要公司先把2012年工伤的另外两部分补偿金了结完毕;第二个要求是:要求公司把前面的工龄买断,再签新公司。请律师给下建议,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
你的要求是符合法律规定的,变更工作单位实质上是离职后重新入职。公司拒绝的话,你可以拒绝更换工作公司
2020-10-18 19:35:04
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
要求没有错,但如果公司不答应呢,所以问题在这里
2020-10-18 14:08:20
青浦律企帮律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,可以去劳动部门申请仲裁,准备好证据材料。
2020-11-02 16:36:08
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
你好,这个我可以帮您解决的
2020-10-19 10:54:30
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你是否已经辞职?,具体可以电话沟通吗
2020-10-19 09:54:19
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
具体说下给你专业的建议
2020-10-18 14:41:00
赵宁律师
服务地区-上海上海
你坚持的理由是有道理的,但是公司如果照此执行了。可以不签新的合同。
2020-10-18 13:57:17
章进律师
服务地区-上海上海
您好,这边可以为您解答。
2020-10-18 13:50:39
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