平时实发工资高于生育津贴,那么差额部分是由公司补足吗?

更新时间:2022-12-26 15:07:08人浏览
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平时实发工资高于生育津贴,那么差额部分是由公司补足吗?公司不补违法吗?
2位律师解答
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单位发放的补贴一般算在工资总额中。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,但是单位按照国家规定发放的特殊津贴和补贴,例如生育补贴等,不算在工资总额中。
2022-12-26 15:07:08
肖剑基律师
服务地区-广东江门
一般情况下是领取高的部分,工资高就是领工资部分
2020-10-19 09:38:45
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