3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153647人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签合同老板拖欠工资的处理方式有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
2022-12-26 19:30:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么维权
没有劳动合同拖欠工资怎么维权？对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需注意的是，申请仲裁的时效性为
劳动合同知识
人浏览
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资该怎么办？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
人浏览
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板拖欠工资，没有劳动合同的，需要支付劳动者经济补偿，用人单位不支付的，劳动者可以拨打12333热线咨询投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，可以投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉讨债，。，。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！没有劳动合同，只要有其它证据能够证明存在劳动关系就可以通过申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与民事关系在法律适用和主体上存在显著差异。劳动关系主要受《劳动法》、《劳动合同法》调整，涉及用人单位与劳动者之间的权利义务；而民事关系则适用《民法典》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决书申请执行，常见方式是向有管辖权的人民法院提交相关材料。选择时，需考虑执行效率、成本及专业性。建议咨询专业律师，了解具体流程和注意事项，确保申请执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
礼拜四是否为有薪假需分情况讨论：1.若十月一日调整为工作日，且公司未特别规定礼拜四为补休日，那么礼拜四通常不算有薪假。2.若公司政策特别规定礼拜四为补休日或工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务合同解除，是没有赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！首先要确定实际用工关系，如果双方存在事实劳动合同关系，单位提前解除合同需要向劳动者承支付经济补偿LU
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位提前解除劳务合同，补偿由用工单位承担
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中出车祸，首先将其送往医院治疗；等待交通事故责任划分；非本人主要责任的，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
