期间一直没给我签劳动合同,降低了我的工资底薪并且按照新的底薪计算方式发放,请问这种事情怎么办?

更新时间:2022-12-26 19:58:22人浏览
问题描述:
您好,我进一家小公司大半个月,期间一直没给我签劳动合同,九月离职了,今天突然改变工资底薪,降低了我的工资底薪并且按照新的底薪计算方式发放,请问这种事情怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
你好,你的事我们律所可以提供相应处理方式帮你的。
2020-10-16 17:26:34
湖南二十一世纪律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8496-9881
可以直接向劳动保障部门举报或者投诉。
2020-10-16 16:08:35
长沙法律问答顾问 咨询我
服务地区-湖南长沙
公司降低工资,员工的维权办法有与公司协商,要求其按照原劳动合同来履行;如果公司拒绝的,则员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
2022-12-26 19:58:22
刘娟律师
服务地区-湖南长沙
先行协商,否则申请劳动仲裁
2020-10-19 22:44:01
李荣律师
服务地区-湖南长沙
带上相关材料去劳动局。
2020-10-16 16:20:03
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