培训机构转岗协议签署第二天放国庆,国庆属于带薪休假吗

更新时间:2020-10-13 02:49:53人浏览
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培训机构转岗协议签署第二天放国庆,国庆属于带薪休假
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。《劳动法》第五十一条当中的规定,明确指出了劳动者在法定节假日休假,和在婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应该依法支付给劳动者相应的工资
2020-10-13 02:49:53
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劳动法规定春节的假期是3天,但春节的假期一般为7天,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签订劳动合同的劳动者,从建立劳动关系开始,就有权依法享受带薪的法定节假日
2020-10-13 02:37:17
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2020-10-13 02:02:45
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你好,可以协商解决。
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