本人于我9月30日经劳务派遣公司A(中介)未签订劳动合同。请问需要注意些什么？
更新时间：2022-12-27 09:08:44人浏览
问题描述：
本人于我9月30日经劳务派遣公司A(中介)进入B物流公司工作。截止到今天10月12日，工作12天，未签订劳动合同。12日本人向A中介公司提出离职，A中介公司声称需要本人向B用工单位索要离职合同才肯发工资。而B物流公司用工单位以双十一员工少为由，拒绝提供离职合同。本人打算明天向当地劳动监察大队投诉，请问需要注意些什么？
1位律师解答
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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2022-12-27 09:08:44
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