我和公司没有签过劳动合同 工资拖签到下个月10给 这样子合理吗?

更新时间:2022-12-27 12:13:26人浏览
问题描述:
我和公司没有签过劳动合同 领导突然说 不要来上班 工资拖签到下个月10给 这样子合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈林律师 咨询我
服务地区-西藏拉萨·电话-139-0898-3063
当然不合理,不论是不签书面劳动合同还是无故辞退,都是不合理的
2020-10-12 10:31:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167255人 · 响应时间 平均3分钟内
公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资,逾期未支付的,责令用人单位加付赔偿金。
2022-12-27 12:13:26
姜涛律师
服务地区-西藏拉萨
不合理,可以劳动仲裁争取更多权
2020-10-12 12:52:23
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