1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132352人 · 响应时间 平均4分钟内
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
2020-10-05 07:19:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同；不过孕妇自己辞职是可以的，不过自己辞职没有经济补偿金，辞职可以按照正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拿怀孕女员工没辙，怎么办？
问：女员工从怀孕后开始就一直休病假，开始有病假条，后来连条都没有了，企业拿她没辙，那么工资应该如何支付？：怀孕并不能成为休病假的理由，女职工怀孕后如果确实身体不
女工保护
人浏览
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕五个月了想离婚，但是男方不同意怎么办？如果起诉离婚的话，对女方有哪些损害？
怀孕五个月了想离婚，但是男方不同意怎么办？如果起诉离婚的话，对女方有哪些损害？人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情
离婚诉讼
人浏览
你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记：要好好保留邮政挂号收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的辞职信，用人单位批准了，劳动者是不能马上离职的，劳动者应当在用人单位工作一个月，一个月之后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和公司协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有权按照工作计划发放年假，若你主动离职，较难主张年假工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向警方报案处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般以实习期为准，有特殊约定的，可自行协商约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您父亲可以要求经济补偿和社保补缴。处理方式有两种：一是与公司协商解决，二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需考虑公司态度和证据充分性，如公司不配合，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿常见处理方式有：与用人单位协商解决、向工伤保险机构申请赔偿、通过法律途径解决。选择时应综合考虑赔偿速度、赔偿金额和自身实际情况。例如，与用人单位协商通常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以向相关单位投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由租户主进行计算。租金收入需缴以下税费：1、房产税：12％；营业税：5％；城市维护建设税及费附加：以实际缴纳的营业税税额乘以城建税率（按纳税人所在地不同适用7％
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
