由于判断失误阀门关错，紧急停塔，未造成不良后果，公司要解除合同并处罚款，公司做法合理吗？
更新时间：2022-12-27 23:33:11人浏览
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如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行该合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需支付一个月的工资。
2022-12-27 23:33:11
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