请问因为工伤休养半年，工作岗位被人替换，工资该怎么发放？工资停发合不合法？
更新时间：2022-12-28 06:15:08人浏览
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工伤之中单位在劳动者恢复正常的劳动能力之后，停发工资合法。或者在发满12个月之后停发也是合法的。对于前者来说，已经恢复了劳动能力，就无须在支付工资了。对于后者来说，则是法律的规定。
2022-12-28 06:15:08
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工伤治疗期间受伤员工原工资福利待遇不变，按月发给！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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